把精力集中在实事上

实事求是则党和国家事业兴，不实事求是则误党误国，每个领导干部都懂得这一道理。但诸多问题又说明，要真正做到实事求是却不那么简单，必须冲破种种障碍。

要做到实事求是，首先必须聚精会神关注实事，如果连这都做不到，如何去“求是”？那么什么问题影响领导干部关注实事？当然是那些不实的事，例如没完没了地开会、过度的评比检查、走马观花式的调查、大量的往来应酬等，都使他们不能不分神，耗费许多宝贵时间，无法将全部精力甚至大部分精力用在工作上。

破解这些让领导干部分神的问题，减轻他们不必要的负担，应该引起高度重视。有些问题并不是没有解决办法，关键是是否愿意去解决，例如会议过多的问题。在各种信息工具非常发达的今天，一些会议完全可以用短信、邮件、视频、文件等方式来简化，而且这样效果有时会更好，但一些机关却习惯动辄开数百、上千人大会，甚至让干部们为此长途奔波。之所以如此，原因在于过于注重表面形式，缺少对下级干部以人为本的意识，也不愿意把工作做细做精主动为下级服务。

不能做到实事求是，问题常常表现在基层，而根源却往往在上级。习近平同志最近在中央党校讲话进一步强调坚持实事求是的思想路线，要真正落实这一要求，首先需要各级党政机关特别是主要领导干部，从以人为本和工作实效的角度，深入反思在上述各方面存在的问题，尽快寻求破解之道、破解之法，让领导干部们真正把精力集中在实事上。

来源:《学习时报》